Francisco Baragaño:
Secretario Organización de USO Asturias, en alusiones al sindicato y a un presunto mobbing.

“No me vengas a mí así, en mi casa hablo yo, era lo que me faltaba”

   

USO ESPAÑA

Os preguntareis, si me he puesto en contacto con la Confederación de la Unión Sindical Obrera. La respuesta es, "lo he intentado", no solo con ellos, si no, con todas las sedes de la USO en España a nivel regional.

Solo he recibido el silencio por respuesta. Excepto unos correos contestados por Carmen Urrutia que no tienen desperdicio.

Deciros, que desde que GANE el primer juicio, está "militante" no contesta mis correos.

Esta "militante", expecialista en mobbing de la USO me contesto con tres correos.

   
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Confederación USO

Una cosa es lo que promenten y otra bien distinta, como actuan.

¿PROMESAS INCUMPLIDAS?

CARTA FUNDACIONAL

 

Responder a: "Dpto. Confederal de la Mujer USO" <mujer@uso.es>
Para: usoyabuso <usoyabuso@gmail.com> Fecha: 07-jun-2005 11:16
Asunto: Re: Despedido con 60 años por la Unión Sindical Obrera de Asturias

Soy Carmen Urrutia , Responsable del Departamento Confederal de la Mujer de la USO.
Hoy día 7 de Junio del 2005, he recibido tu e-mail en el que acusas a la USO de Asturias de "haberte despedido", y haber sido víctima de un "presunto caso de mobbing" sobre tu persona.

No me he parado a visitar la página web que recomiendas, me basta tu palabra. Por éso hoy mismo,  nada mas leer tu correo, ya he averiguado que el tema está en los Tribunales de Justicia, tras haberse celebrado un intento en la Comisión de Arbitraje y Conciliación de hacer justicia, sin éxito para ninguna de las partes (n.de.r: ellos no quisieron llegar a un acuerdo, no yo).
Como me pides opinión, te la doy, faltaría más.

1º.- Lamento profundamente que en el tiempo que dices has estado trabajando para la USO , no hayas sido capaz de conocer mi sindicato, en toda su estructura interna, y haber agotado todas las vías para ser escuchado y entendido en la misma, antes de recurrir al "externo" con acusaciones, a mi entender, intolerables en cualquier estado de derecho (n.del.r. ¿Donde está la libertad de expresión?), en el que necesariamente tiene que prevalecer la presunción de inocencia en tanto no se demuestre lo contrario.

2º.- La USO no nace ahora, es una organización madura, que se ha ido dotando de órganos que garantizan su funcionamiento democrático (n.del.r. efectivamente, me despidieron en una asamblea "democrática" pero con un resultado ilegal ) (, para evitar cualquier tentación de tiranía o trato abusivo de poder de parte de algún dirigente. (jajajajajaj)

3º.- Además de todos los órganos de dirección (desde la región hasta la Confederación), disponemos de una Comisión de Garantías , órgano independiente, cuya misión es precisamente actuar en caso de conflicto, como el que ahora tu planteas. (n.del.r. Estoy esperando su respuesta )

4º.- La Comisión de Garantías está sometida a un reglamento para preservar trato justo por encima de posibles  intereses de la propia organización sindical,  estando además obligada a rendir cuentas sobre sus dictámenes en el máximo órgano de dirección entre Congresos: el Consejo Confederal, del que personalmente soy miembro de pleno derecho.

5º.- Quiero ser sensible a tu situación personal, entiendo tu angustia, pero a la vez no puedo evitar sentirme profundamente dolida por el desprecio con que te atreves a opinar de la USO de Asturias, parte indivisible de la Unión Sindical Obrera, de la que soy parte. 

Ofende tanta desconfianza, no ya a nuestros dirigentes democráticamente elegidos en aquella regional, sino al conjunto de la USO y sus mecanismos de justicia, a los que has preferido ignorar.  

Por todo ello,  sólo nos queda esperar a recorrer el camino que tú mismo has elegido: los Tribunales de Justicia, y según sea su pronunciamiento, se asuman las responsabilidas que se deriven de la sentencia.

Desde el mas exquisito respeto a la Judicatura, la USO , como siempre, pondrá a salvo su buen nombre. Una de las partes en conflicto tendrá que hacer reparaciones, porque éso es precisamente hacer justicia.

Un saludo. Carmen Urrutia

El Segundo correo tampoco tiene desperdicio,ahora tenemos que esperar a ver que dicen los tribunales.

Sent: Tuesday, June 14, 2005 11:26 AM
Subject: Re: CartaCarmenUrrutia[2]
Estimado ...
Cada vez entiendo menos cuál es realmente tu problema con la USO de Asturias. En tu primera comunicación acusabas de un supuesto de "ACOSO" sobre tu persona, y me interesé de inmediato. (n.del.r. El acoso suele derivar en un despido)
Naturalmente, me dirigí al lugar de los hechos, dedicándole más de 10 minutos, te lo aseguro. Ya te decía en mi primera constestación que tu palabra me bastaba, para conocer la opinión de tu parte.
Estaba explicada mas que  suficientemente.
Ahora, te refieres a un "DESPIDO" (es otra cosa, que también forma parte de las garantías de derechos por las que nuestro sindicato vela, insisto, con mecanismos en el interno de la Organización). (n.del.r. No conocen ellos mi problema )
Sólo una aclaración: a mí no me paga el sindicato, (....)
Pero éso no cambia nada en la lealtad hacia mi Organización y la exigencia de que haga Justicia en todos los casos que pudieran ser injustos.
El tiempo (ojalá se lo mas breve posible) y la Justicia pondrán las cosas en su sitio: dá o quita la razón, que tanto en tu caso como en el mío "la razón" o la percepción de los hechos es subjetiva, porque somos seres humanos: inteligentes pero también sensibles.(n.del.r. Indudablemente dejar a un trabajador de 60 años sin causa justificada en calle es algo subjetivo )
Sin ninguna "celeridad" por mi parte (ante supuestas injusticias tengo por costumbre actuar de inmediato para intentar repararlas), te reitero mis deseos de que la Justicia se pronuncie cuanto antes, y que tengas la suerte que sin duda te mereces.
Un cordial saludo. Carmen Urrutia

El tercer correo:

De: Dpto. Confederal de la Mujer USO <mujer@uso.es>
Responder a: "Dpto. Confederal de la Mujer USO" <mujer@uso.es> Para: uso y abuso <usoyabuso@gmail.com> Fecha: 17-jun-2005 12:11 Asunto: Re: contestacion a Carmen Urrutia

Estimado
He intentado escuchar las conversaciones que de la página web que has confeccionado, pero mi equipo informático no me lo ha permitido. Insisto en que me basta tu palabra.
Y te aseguro, que en el caso de que lleves razón, la presunción de inocencia en un estado de derecho como el nuestro se tiene que respetar, cuando yo me refería a exigir reparaciones, también me refiero a asumir responsabilidades políticas a los presuntos culpables.
Créeme que me preocupa tu caso, y comprendo la angustia que tienes que estar viviendo.
Pero no tenemos mas remedio que esperar el pronuncionamiento de los Tribunales.
Reiterándote mis deseos de suerte, recibe un fraternal saludo.

 

NO MAS RESPUESTAS.

Despues de enviarle una copia de la sentencia, no ha vuelto a contestar desde el 17 de junio de 2005.¿Por que será?.

 

 

 

Esto es lo que se puede leer en la portada de la web de la USO en el día del trabajador:

“ Por la calidad y la dignidad del empleo”
Julio Salazar: “No ha existido una distribución ni justa ni solidaria ni equitativa del crecimiento”

Madrid, 1 may. 2006 (USO).

Julio Salazar, secretario general de USO ha resaltado durante el mitin posterior a la manifestación del sindicato por la C /Alcalá la necesidad “por la calidad y la dignidad del empleo “frente a tanto mesianismo neoliberal como anda suelto poniendo pedestales al mercado y al beneficio como si estos fueran el súmmun de la existencia, y la deshumanización y la pérdida de derechos sociales y laborales fueran meras pérdidas colaterales”.

 
  lasentencia