| |
USO ESPAÑA
Os preguntareis, ¿has recibido ayuda de alguna otra sede de la USO o de la sede central?
La respuesta es no. Se han enviado correos a todas las sedes españolas y solo he recibido una respuesta.
Respuesta de la delegada del departamento de la mujer y especialista en mobbing. Sus correos no tienen desperdicio. Leelos.
|
|
|
|
|
Francisco Baragaño.
Secretario de Organización
USO Asturias
Esta persona que se hace llamar representante sindical, es el responsable consciente de mi despido.
Lleva muchos años en la lucha sindical, vanagloriándose de sus logros.
Pero la realidad es bien distinta, este "sujeto", a sabiendas de que en un centro de enseñanza supervisado por el sindicato USO Asturias, se estaba ejerciendo la persecución sistemática de un trabajador, permitió su despido. Lo que ahora se llama mobbing.
Tras las resoluciones judiciales que declaran culpable al centro de formación adornado con logotipos de la USO, en lugar de reintegrarme a mi puesto de trabajo, prefieren dejarme en la calle, pagar una indemnización ( en realidad él no la paga, la pagan sus afiliados) y permite que un jubilado se reenganche o el resto de los trabajadores se lucren con mi despido, haciendo las horas extras que yo debería estar trabajando.
Claro, "Asturias está hecha unos zorros", dijo este representante de los trabajadores. Predica con el ejemplo.
En la grabación de la entrevista con este personaje, deja claro el tipo de persona que es: "un actor de primera". No sabe, no recuerda, amnesia repentina, ahora si recuerdo, ahora estoy al corriente de todo, no te preocupes, esto lo otro.
Solo puedo deciros una cosa, mi despido fue tratado y consentido en la Ejecutiva de la USO Asturias,presidida por este sujeto,todos tenían conocimiento de mis problemas, y el acoso de los otros compañeros contra mi persona.
En lugar de arreglarlo, poniendo en su sitio a estos "compañeros", prefirieron castigar al más debil. A mi.
Solución: A LA PUTA CALLE con 60 años. Este sujeto, es el principal artifice de todo, porque tan culpable es el que hace, como el que permite.
En esta organización sindical, ejemplo a seguir, esto es la que pasa,despiden ilicitamente a sus trabajadores y colocan de secretarias a sus familiares cobrando del sindicato.
Hacedme caso y devolved vuestro carnet de afiliado de un sindicato que no defiende los derechos e intereses de sus miembros.
Si no, id a su sede y preguntarles, a ver que os dicen. Conoce sus opiniones . Conoce su historia. |
|
|
 |